装备分配的核心原则是根据武将的定位和战场需求进行针对性搭配。前排肉盾型武将如关羽、张飞应优先配置防御力和生命值高的套装，例如玄武或真霸下，以确保其战场存活能力；后排输出型武将如貂蝉、诸葛亮则需搭配攻击力高的套装，如朱雀或驱虎，以最大化伤害输出。套装效果仅在全部装备于同一武将时激活，因此需避免分散配置。装备品质和等级同样关键，高星级装备属性显著优于低星级，但需权衡单一属性需求与套装整体收益。
装备洗练是优化属性的重要手段，但需注意资源分配策略。早期低品质装备不建议投入过多洗练资源，因其升级空间有限且容易被淘汰。洗练时应明确目标属性，攻击类武将优先提升攻击力和暴击率，防御类武将则侧重防御力和生命值。高级洗练材料能提供更显著的属性加成，但需合理规划使用频率以避免资源浪费。接受次优属性结果有时比追求完美更符合成本效益，尤其在游戏中期过渡阶段。
部分武将技能可提升团队整体攻击力，此类武将应优先保证生存能力，选择防御型套装延长其战场持续时间。地形适应性也是考量因素，山地将如典韦、许褚适合白虎或霸下套装，平原将如太史慈则适配烛龙或驱虎。特殊副本或PVP场景中，需灵活调整套装组合，例如对抗高战法伤害的敌人时，鲮鲤套装的战法减伤效果尤为关键。真系列套装（如真烛龙、真驱虎）通常为终极追求，但合成需要特定图纸和前置套装积累。
后期装备管理需注重动态调整与资源整合。通过副本挑战、武将试炼和限时活动获取高阶装备时，应优先强化核心武将的套装完整性。锻造系统和交易功能可作为补充手段，将冗余装备转化为目标套装部件。多套装备方案预设能快速应对国战、远征等不同玩法需求。需定期检查装备与武将等级的匹配度，避免因等级压制导致属性衰减。
装备分配是战力提升的系统性工程，需平衡即时需求与长期规划。通过持续优化套装搭配、属性洗练和资源投放，可显著提升武将实战表现，从而在攻城略地的征途中占据战略优势。
