军士培养是提升队伍实力的重要环节，咱们首先要明白招募信是获取军士的核心资源。通过完成任务、扫荡土地等方式都能积累招募信，这些资源可别随便浪费。招募时建议优先选择优势兵种，比如弓箭手或骑兵，这类兵种在战斗中适应性更强。如果手头有招募券或高级招募券，不妨用它们提高成功率，但记得根据自身资源情况量力而行。
培养军士的关键在于合理分配历练值。每个军士招募后会获得50点初始历练值，之后每3小时补充50点，总共能获得200点。每次历练消耗10点，所以每个军士有20次提升机会。这里军士的基础面板和成长率才是培养重点，因为技能获取相对固定，真正让军士与众不同的是攻防谋略等属性的成长潜力。建议把历练重点放在攻击、防御等核心属性上，打造专精型军士。
铁城雄兵剧本中的军士培养更有特色。完成城主府升级任务会触发引荐事件，这时就能在内政界面招募特殊军士。如果对当前刷新的军士不满意，千万别放着不管，48小时后会直接消失。记住同时只能登录3个军士，所以选择时要慎重。培养过程中，攻防谋略等属性的最终数值会因成长率不同而产生明显差异，这就是为什么要反复刷高成长率军士的原因。
如果想组建输出型队伍，可以重点培养增加攻击属性的兵种；若是追求防御，就转向重步兵或藤甲兵等防御专精兵种。每个兵种都有独特效果，比如藤甲兵虽然怕火攻但防御出色，铁骑对特定状态有抗性。根据队伍整体需求来决定军士培养方向，这样才能发挥最大战力。别忘了给主力军士配备合适的战法，群体控制或治疗类技能能显著提升队伍容错率。
军士的作战范围可以通过多种方式扩展。提升指挥官等级和技能是最直接的方法，某些特定技能能明显增加移动速度和攻击距离。合理利用策略卡牌也能在关键时刻扩展行动范围。部队组合也很重要，适当加入增加移动速度的单位能提升整体机动性。地形利用和科技研究同样会影响军士的作战半径，这些细节都不容忽视。
军士培养是个长期过程，不要急于求成。从普通兵种开始积累经验，逐步过渡到高级军士。特殊军士往往需要通过活动获取，这类军士通常具备独特技能，获得后要优先培养。记住及时给军士转职和升级，这是提升作战范围的有效手段。与其他玩家建立联盟也能获得培养支持，共享资源和技术研究成果。
